Personalien
TTTech, EDAG, Mazda: Die Personalien der Woche

Von Automobil Industrie 2 min Lesedauer

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TTTech ernennt neuen Chief Executive Officer und EDAG beruft Executive Vice President Vehicle Engineering. Neue Personalien gibt es auch bei Mazda und Tacto Tek.

TTTech Auto hat Dr. Stefan Poledna zum neuen CEO ernannt.(Bild:  Philipp Lipiarski)
TTTech Auto hat Dr. Stefan Poledna zum neuen CEO ernannt.
(Bild: Philipp Lipiarski)

Stefan Poledna, Mitbegründer und derzeitiger Chief Technology Officer (CTO), hat mit Wirkung zum 1. April 2025 die Rolle des Chief Executive Officer (CEO) von TTTech Auto übernommen. Er wird weiterhin als CTO fungieren und seine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der technologischen Innovationen des Unternehmens beibehalten. Poledna soll eine reibungslose Integration von TTTech Auto in NXP sicherstellen nach Abschluss der Transaktion und Erhalt der üblichen behördlichen Genehmigungen. Der Führungswechsel folgt auf das geplante Ausscheiden von Dirk Linzmeier Ende März. Poledna bringt über 30 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Automobilsystemen und Software in seine erweiterte Rolle ein. Er ist Autor und Mitautor von mehr als 80 Patenten sowie zahlreichen Veröffentlichungen. Er erhielt seinen M.Sc. und Ph.D. in Informatik mit Auszeichnung von der Technischen Universität Wien, wo er auch über zuverlässige Computersysteme lehrt.

Thomas Klingner übernimmt seit April 2025 die Leitung des Vehicle-Engineering-Segments der EDAG Group. Klingner verfügt über mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung in der internationalen Fahrzeugentwicklung und Unternehmensführung. In seiner neuen Funktion soll er die Innovationskraft und globale Wettbewerbsfähigkeit des größten Segments von EDAG gezielt weiterentwickeln. Thomas Klingner ist in den vergangenen 23 Jahren in leitenden Funktionen für das Unternehmen Bertrandt tätig gewesen, zuletzt als Mitglied des Executive Boards mit Verantwortung für die Bereiche Prototypenbau, Werkstätten und Gesamtfahrzeugentwicklung. Einen besonderen Schwerpunkt seiner bisherigen Karriere bildete der Aufbau und die Leitung von drei Standorten in China. Darüber hinaus wirkte er maßgeblich an der Optimierung von Kostenstrukturen und der Steigerung von Effizienz in komplexen Entwicklungsprojekten mit.

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