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ContiTech mit neuer Führungsstruktur

Von Automobil Industrie 2 min Lesedauer

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Der Continental-Unternehmensbereich ContiTech bereitet sich mit einer neuen Managementstruktur auf die Selbstständigkeit vor. Auch im Reifenbereich der Continental AG gab es zwei Veränderungen.

Der Continental-Unternehmensbereich ContiTech führt eine neue Managementstruktur ein, um sich auf die bevorstehende Eigenständigkeit vorzubereiten. (Bild:  Continental)
Der Continental-Unternehmensbereich ContiTech führt eine neue Managementstruktur ein, um sich auf die bevorstehende Eigenständigkeit vorzubereiten.
(Bild: Continental)

Der Continental-Unternehmensbereich ContiTech hat seine Führungsstruktur neu ausgerichtet. Damit bereitet sich der auf Produkte aus Gummi und Kunststoff für verschiedene Industrien spezialisierte Unternehmensteil auf die Selbstständigkeit vor. Der Vorstand der Continental AG hatte im April 2025 bekanntgegeben, dass ContiTech 2026 verselbständigt und bevorzugt verkauft werden soll. Künftig besteht das Management aus einer Geschäftsführung mit Philip Nelles, 51, Leiter ContiTech, der weiterhin auch Mitglied des Vorstands der Continental AG ist, und Matthias Reinsberg , 44, verantwortlich für Finanzen & Controlling. Hinzu tritt, als erweiterte Geschäftsführung, ein neues Executive Management Committee (EMC) mit neun Mitgliedern aus den Zentralfunktionen und Geschäftsfeldern.

Erstmals sind die Bereiche Einkauf und IT in der erweiterten Geschäftsführung vertreten. Dirk Pott , 49, neu bei ContiTech, übernimmt die Leitung Einkauf. Laura Domchick,64, verantwortet weiterhin den Bereich IT und berichtet an Matthias Reinsberg. Sie ergänzen die bereits vertretenen Zentralfunktionen Integrity & Law unter Führung von Michael Neuheisel, 53, Human Relations & Communications, geleitet von Diana Hoppe, 55), sowie Operations, Technology & QtC (Quality & technical Compliance) unter Leitung von Claus-Peter Spille, 57.

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