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IT-Talente für die Automobilindustrie Gastbeitrag: Die richtige Strategie ist entscheidend für den Recruitingerfolg

Ein Gastbeitrag von Alexander Schlomberg-van Doren 3 min Lesedauer

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Alexander Schlomberg-van Doren, Managing Director bei Expertlead.(Bild: Expertlead GmbH)
Alexander Schlomberg-van Doren, Managing Director bei Expertlead.
(Bild: Expertlead GmbH)

Der Umstieg vom Verbrennungs- zum Elektromotor, die anhaltende Automatisierung und Vernetzung der Fertigungsprozesse sowie neue Mobilitätsdienstleistungen: Die Automobilindustrie befindet sich im Wandel. Wo in der Vergangenheit vor allem die Leistung des Motors als ausschlaggebendes Argument galt, zählt heute die Leistung des integrierten Computers.

Für die Entwicklung von innovativen Technologien suchen die Automobilkonzerne händeringend nach geeigneten IT-Experten – doch damit sind sie nicht allein: Die Digitalisierung schreitet branchenübergreifend voran und der Kampf um IT-Talente geht weiter. Um hier die Nase vorn zu haben, müssen Unternehmen auf intelligentes Recruiting und eine geeignete Kombination aus IT-Spezialisten und Technologie entlang des gesamten Bewerbungsprozesses setzen.