Als Chief People and Culture Officer soll Jane Keith ein kohärentes und kollaboratives HR-Team aufbauen, das die vorhandenen Talente fördert. Vor ihrem Wechsel zu IFS war Keith über 24 Jahre bei Hewlett Packard und Hewlett Packard Enterprise beschäftigt und hatte dort zahlreiche Positionen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Business HR inne.
(Bild: IFS)
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