Auszeichnung

Berylls siegt bei Unternehmensberaterstudie

Seite: 2/2

Anbieter zum Thema

Expertise als Unterscheidungsmerkmal

Andreas Radics, Geschäftsführer von Berylls Strategy Advisors freut sich über das Ergebnis der Studie: „Wir sind unseren Kunden enorm dankbar, dass sie den gemeinsamen Erfolg unserer Arbeit so wertschätzen und Berylls für die Leistungen ein derart positives Zeugnis ausgestellt haben.“

Und Radics erklärt das Erfolgsrezept: „Für das hohe Engagement, die harte Arbeit und den Einsatz für unsere Kunden erhalten wir oft positives Feedback. Als ‚Newcomer‘ müssen wir jedoch gegenüber den etablierten Wettbewerbern durch unsere Expertise deutlich besser sein, um uns zu behaupten. Alle Berylls-Berater/-innen sind mit Herzblut bei der Sache. So etwas spüren unsere Kunden“, so Radics.

Bildergalerie

Nr. 1 unter den Automotive-Beratern

Zusätzlich zum Gesamtsieg belegt Berylls als Spezialist den ersten Rang im Segment der Automobil-Strategieberater. Untersucht wurden dabei die Kenntnisse der Berater bezüglich der Strukturen, Geschäftsmodelle, Produkte, Prozesse, Märkte und Akteure sowie der Kultur und den „heimlichen Spielregeln“ der Automobilbranche. Hier haben insgesamt 112 Top-Manager aus der Automobilindustrie die Kompetenz von Berylls deutlich höher bewertet als die anderer Beratungshäuser.

„Unser konsequenter Fokus auf die Automobilindustrie gepaart mit unserer Passion für das Produkt Auto hat Berylls von Anfang an ein einzigartiges Profil und eine klare Positionierung im Beratungsmarkt gegeben“, stellt Dr. Jan Burgard, ebenfalls Geschäftsführer von Berylls fest. „Wir werden als Teil der Automobilindustrie wahrgenommen, also als Insider mit einem Netzwerk an Kontakten und Erfahrungen. Dies basiert auf Hunderten von Projekten für Automobilhersteller oder -zulieferer sowie auf unserer Arbeit als Manager in der Industrie.“

Berylls konnte zudem auch in den für die Beraterauswahl wichtigen Kriterien „Methodische Kenntnisse“ sowie „Fachwissen“ den ersten bzw. zweiten Platz beim Beratervergleich von Prof. Fink erzielen.

Ergänzendes zum Thema
Hidden Champions des Beratungsmarktes 2015 (Studie des WGMB-Institutes von Prof. Dr. Dietmar Fink)

Die Hidden Champions des Beratungsmarktes ist die populärste Studie der WGMB - mit regelmäßig hoher Reichweite und entsprechender Beachtung im Markt. Ziel der Studie ist es, anhand einer strukturierten, ausführlichen Befragung von Führungskräften aus großen und mittelständischen Unternehmen zu ermitteln, welche hochspezialisierten, aber vergleichsweise unbekannten Beratungsunternehmen in ihrem Fachgebiet von ihren Kunden eine höhere Expertise bescheinigt wird als den drei großen Beratungshäusern McKinsey, BCG und Roland Berger.

Die Spielregeln: Verbindlich. Transparent. Integer. Ein Beratungsunternehmen, das sich als „Hidden Champion“ qualifizieren will, muss nach Einschätzung eines unabhängigen Expertengremiums ein grundsätzliches, im Rahmen einer empirischen Vorstudie bestätigtes Potenzial besitzen, sich als Hidden Champion zu qualifizieren. Es muss einen ungestützten Bekanntheitsgrad besitzen, der im Top-Management deutscher Großunternehmen mit einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro bei maximal 15 Prozent liegt. Es muss für Kunden arbeiten, von denen mindestens 50 Prozent auch bereits mit einem oder mit mehreren der Champions – McKinsey, BCG und Roland Berger – zusammengearbeitet haben. Und es muss von seinen Kunden in mindestens einem Spezialgebiet besser bewertet werden als McKinsey, BCG und Roland Berger.

Die Studie basiert auf einer konsequent interessenunabhängigen und wissenschaftlich exakten Grundlage. Vor allem deswegen erfährt die Veröffentlichung der Ergebnisse regelmäßig große Beachtung im Beratungsmarkt und auf den Führungsetagen der großen Unternehmen.

Doch Dr. Jan Dannenberg, Geschäftsführer von Berylls, betont trotz aller Freude nochmals den Beratungsgedanken „Der Kunde soll glänzen, nicht der Berater. Trotzdem verstehen wir uns als erfahrene Sparringspartner auf Augenhöhe mit den Top-Entscheidern der Automobilindustrie. Gut geführte Unternehmen nutzen starke Helfer und Vordenker.“

(ID:43675567)